Healthy Virtuoso | Corporate Health Challenge

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CORPORATE HEALTH CHALLENGE

Incentivare stili di vita salutari sul posto di lavoro rappresenta per le aziende un'importante opportunità per migliorare la produttività e il coinvolgimento dei propri dipendenti.

Attraverso un corretto utilizzo della psicologia comportamentale, della gamification e dei premi, aiutiamo le organizzazioni ad instillare nelle persone la giusta motivazione verso l'adozione di abitudini più salubri.

La Corporate Health Challenge consiste in una gara attraverso cui i dipendenti possono sfidarsi a chi manterrà uno stile di vita più salutare, e vincere grazie ai propri comportamenti, fantastici premi come:

un Apple Watch, un viaggio o dei voucher.

Vuoi saperne di più?

VIRTUOSO motiva e

premia i dipendenti

Il nostro obiettivo è aiutare le aziende ad ingaggiare e coinvolgere i propri dipendenti, incoraggiandoli ad adottare comportamenti salutari grazie al connubio sinergico tra psicologia, gamification e premialità.

CONSAPEVOLEZZA

COMMUNITY

GAMIFICATION

PREMIALITÀ

+100.000
~ +30% 
+320 MLD
20.000

DOWNLOAD

MIGLIORAMENTO MEDIO DELLE ABITUDINI

ORE DI SPORT REGISTRATE

APP CONNESSE

la CORPORATE HEALTH CHALLENGE

Creare un ingaggio con i propri dipendenti non è mai semplice. Per questo motivo, abbiamo costruito uno strumento che aiuti a coinvolgere quotidianamente tutte le figure professionali dell'azienda.

 

Con KPMG Italia, ci sono volute appena 4 email per portare dentro la Challenge il 25% dei dipendenti, che hanno fatto registrare un incremento medio di passi e attività fisica del 30%!

attività senza sforzi

ci prenderemo cura di tutto

Una competizione salutare tra dipendenti che innesca un circolo Virtuoso del corretto stile di vita, con benefici evidenti sotto tutti i punti di vista: dalla salute all'employer branding, fino al Corporate Social Reesponsability.

pensiamo a tutto noi

1. Creare la “Challenge”;
2. Predisporre una classifica dedicata e condivisibile (ad esempio tramite intranet);
3. Caricare i premi, visibili e riscattabili solo a chi prenderà parte alla Challenge
4. Pianificare una strategia comunicativa personalizzata e dedicata.

gli obiettivi

1. Migliorare l'ingaggio, la salute e i comportamenti dei dipendenti nei 90 giorni;
2. Migliorare lo stile di vita dei dipendenti;
3. Migliorare la produttività aziendale;
4. Sensibilizzare i dipendenti sull'importanza di un corretto stile di vita;
5. Costruire un'immagine "Salutare" dell'azienda, sia all'interno che all'esterno (pr, digital communication ecc.);
6. Aiutare l'azienda a definire strategie mirate di welfare, sulla base di un report finale utilizzando dati aggregati precisi e  dettagliati.

il nostro impegno

1. Sviluppare una strategia comunicativa personalizzata, basata sull'esigenze della tua azienda;
2. Creare una Challenge della salute per l'azienda.
3. Strutturare strumenti promozionali e attività per la Challenge;
4. Preparazione di report mensili;
5. Fornire assistenza ai dipendenti 7/7;
6. Gestione dei premi;
7. Spargere la voce sull'impegno dell'azienda.

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